
İşe İade Davası 2025 Rehberi: Şartlar, Süreler, Tazminatlar (Emsal Kararlarla)
Haksız fesihte işe iade davası nasıl açılır? Zorunlu arabuluculuk süresi 30 gün, işe başlatmama tazminatı en az 4–en çok 8 aylık ücret,…
Devamını okuHaksız fesihte işe iade davası nasıl açılır? Zorunlu arabuluculuk süresi 30 gün, işe başlatmama tazminatı en az 4–en çok 8 aylık ücret,…
Devamını okuTwitter/X, Instagram ve WhatsApp’ta hakaretin cezası nedir? Şikâyet süresi kaç gün, uzlaştırma olur mu, manevi tazminat nasıl istenir? 2025’e göre güncel bilgiler…
Devamını okuTahliye taahhüdü nedir, nasıl geçerli olur, icra ve dava yoluyla tahliye adımları nelerdir? 2025 güncel bilgiler ve Yargıtay’ın emsal kararıyla pratik rehber.…
Devamını oku01.07.2025–31.12.2025 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL (yıllık). Kimler hak kazanır, nasıl hesaplanır, damga vergisi nedir ve Yargıtay’dan güncel emsal karar……
Devamını okuTüketici haklarının özeti Konu Hakkın Kısa Açıklama Mesafeli satış (online/telefon) 14 gün cayma Gerekçe göstermeden iade/cayma; istisnaları kontrol et. Ayıplı mal/hizmet 4…
Devamını okuTemel haklar Konu Özet Kural Not Deneme Süresi En çok 2 ay (TİS ile 4 aya kadar) Deneme içinde taraflar tazminatsız feshedebilir…
Devamını okuTazminat nedir? Zarar görenin, uğradığı maddi veya manevi zararın giderilmesi için sorumlu kişiden para talep etmesidir. Kaynak: haksız fiil, sözleşmeye aykırılık, iş…
Devamını oku