“Resmî” yoldan yurt dışına gitmenin temel yollarını sadeleştirdim: iş teklifine dayalı çalışma vizeleri (UK Skilled Worker, Almanya AB Mavi Kart), iş arama/puan sistemi (Almanya Chancenkarte–Opportunity Card), öğrenci → çalışma (Kanada PGWP, Avustralya 485), değişim programı (J-1), mevsimlik çalışma (UK). Türkiye’den çıkışta İŞKUR ve Avrupa için EURES gibi resmî kanalları da ekledim. (Bilgi amaçlıdır; hukukî/meslekî danışmanlığın yerine geçmez.)
“Hangi yoldan gidebilirim?” – hızlı karşılaştırma
| Yol | Örnek Vize | Çekirdek Şart | Süre/Not | Kimlere Uygun? |
|---|---|---|---|---|
| İş Teklifine Dayalı | UK Skilled Worker | Sponsor işveren + uygun meslek kodu + asgari maaş | Genel eşik 2025’te £41.700; “going rate” tablosu da aranır | İngilizce ve tecrübeli adaylar |
| Yüksek Nitelikli | AB Mavi Kart (DE) | Uygun diploma + iş teklifi + asgari maaş | 2025 eşiği: €43.759,80 / €48.300 (mesleğe göre) | STEM/uzman roller |
| İş Arama (Puan) | DE Opportunity Card | Puan sistemi + dil + geçim gücü (€1.091/ay 2025) | 1 yıla kadar iş arama + sınırlı çalışma | Diploması olan, Almanya hedefleyen |
| Öğrenci → Çalışma | Kanada PGWP | Uygun okul/programdan mezuniyet | 2025’te alan listesi güncellendi | Önce eğitim planlayan |
| Öğrenci → Çalışma | Avustralya 485 | Avustralya’da uygun programdan mezuniyet | 1–2 yıl arası; akışa göre değişir | Önce eğitim planlayan |
| Değişim/Sezonluk | ABD J-1 / UK Seasonal Worker | J-1: yetkili sponsor; Seasonal: sponsor + uygun iş | Geçici; çalışma alanı sınırlı | Geçici deneyim arayan |
Türkiye’den resmî kanallar (dolandırıcılığa karşı)
- İŞKUR: Yurt dışı işe yerleştirme, hizmet sözleşmesi onayı ve süreç yönetimi İŞKUR çatısı altında yürütülür. “Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi” olan aracıyla çalış.
- EURES (AB/AEA): Avrupa’daki resmî iş ilanları, ülke koşulları ve danışman desteği için EURES portalını ve EURES Advisers ağını kullan. (Türkiye AB üyesi değildir; ilanları görebilir, işveren şartlarına göre ilerlersin.)
Başvuru akışı (genel şablon)
- Rotanı seç (iş teklifi / iş arama / öğrenci → çalışma / değişim).
- Belge setini toparla: pasaport, diploma & transkript (tercüme/apostil ihtiyacını kontrol et), özgeçmiş, referans/deneyim yazıları, sabıka kaydı vb. (ülkeye göre değişir).
- İşveren/sponsor süreci: UK’de sponsor lisansı olan işveren; Almanya’da iş teklifi + maaş eşiği; J-1’de yetkili sponsor.
- Mülakat & sözleşme: Sözleşmeyi yazılı iste; Türkiye çıkışında İŞKUR prosedürlerini sor.
- Vize başvurusu: Ülke sayfasındaki güncel listelere göre randevu–evrak–harç.
- Gidiş–yerleşim: Konaklama, sigorta, banka, vergi–ikamet işlemleri.
Sık yapılan 9 hata
- Yetkisiz aracı ile çalışmak (İŞKUR izin belgesini görmeden anlaşma yapmak).
- UK’de sponsor lisansı olmayan işverenle ilerlemek.
- AB Mavi Kart/Skilled Worker için maaş eşiği ve meslek kodunu kontrol etmemek.
- J-1’de yetkili sponsor dışı “komisyon”larla süreç başlatmak.
- Kanada/Avustralya’da mezuniyet sonrası izin şartlarını program seçmeden önce okumamak.
- “EURES ilanı = otomatik çalışma hakkı” sanmak (AB/AEA dışı için yine vize/izin gerekebilir).
- Belgeleri tercüme/apostil gerekliliklerine göre hazırlamamak.
- Sözleşmede konaklama, sigorta, ücret gibi kalemleri yazılı netleştirmemek.
- Uçuş öncesi ikamet/vergilendirme adımlarını planlamamak.